本网讯 8月22日，大唐环境召开“十五五”发展规划推进会，会议传达中国大唐集团公司“十五五”发展规划推进会议精神，对公司及所属各单位“十五五”发展规划初稿进行了讨论，明确下一步工作安排。

公司党委书记、董事长朱利明，公司领导任海涛、李立坚参加会议。

会议指出，要提高政治站位，凝聚思想共识，深刻领会习近平总书记重要文章《用中长期规划指导经济社会发展是我们党治国理政的一种重要方式》，充分认识科学制定和接续实施五年规划对高质量发展的重要意义，充分研究如何借用规划之力实现高质量发展。一是提高规划的前瞻性，密切关注国家、电力与环保行业未来五年的发展趋势，结合市场需求制定具有前瞻性的规划目标，确保公司业务在保量的基础上实现提质增长。二是提高规划的可行性，实事求是结合公司人力条件、技术储备、市场潜力等资源禀赋，切实制定可落地的规划目标，确保各项任务稳步推进、扎实完成。三是提高规划的挑战性，合理提高规划目标的张力，鼓励各单位积极“摸高”，在确保完成基本目标之上，通过设定具有挑战性的目标，推动公司实现更高水平发展。

会议强调，要高水平编制“十五五”发展规划。一是精准锚定发展方向，紧密围绕国家2035年基本实现现代化的目标、“双碳”目标、能源电力发展目标以及生态环境保护目标，深入分析公司业务的契合点与增长点，积极拓展业务领域，为公司可持续发展奠定道路基础。二是明确发展定位目标，落实集团公司总体战略规划要求，找准环境公司发展定位，以现有业务范围为基础，基于公司自身能力经验积累，积极探索外延行业，寻求新的业务增长点，切实为集团公司发展贡献力量。三是注重激发创新活力，深刻认识科技创新对高质量发展的支撑作用，聚焦关键领域精准发力，开展靶向攻关，把科技成果转化作为核心抓手，推动科技创新与产业创新深度融合，加快培育形成新质生产力。四是优化人才培养机制，始终坚持人才是第一资源的理念，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，激发各类人才的创造活力，为实现规划目标提供坚实的制度支撑和组织保障。

公司总法律顾问，本部各部门及各基层单位负责人参加会议。